Januar 2026 - Noch 4 Plätze verfügbar

Bewerbung bis 10. Dezember 2025 oder bis alle Plätze vergeben sind.

Von 30 Meetings und 15 offenen Entscheidungen zu 5-10 Stunden strategischer Zeit pro Woche.

90 Tage messbare Führungstransformation für Geschäftsführer und Vorstände.

Nicht durch Disziplin. Durch System.

Silvia Glaser – Executive Coach seit 2005 mit eigener Geschäftsführungserfahrung.

Arbeitet mit Führungskräften bis zur Vorstandsebene.

Jetzt 15 Minuten Vorgespräch buchen

Erkennst du dich wieder?

  • Du sitzt in 20-30 Meetings pro Woche, die zu wenig Ergebnisse produzieren. Dein Kalender ist voll, aber für Strategie bleibt kein Raum.

  • 15 Entscheidungen warten auf deinem Tisch. Dein Team fragt vor jeder zweiten Aufgabe nach. Du bist zum Flaschenhals geworden.

  • Du arbeitest 60-70 Stunden, aber kommst nicht voran. Mehr Disziplin, mehr Delegation, mehr Tools greifen nicht – weil die Arbeit immer wieder zu dir zurückkommt.

  • Du funktionierst perfekt. Aber du führst nicht mehr. Du managst Symptome statt zu gestalten. Und du spürst: Das System passt nicht mehr.

Dann bist du hier richtig.

Das ist keine Frage von Kompetenz.

Das ist Systemlogik.

Der Druck steigt. Die Komplexität nimmt zu. Und ohne klare Strukturen bleibst du im operativen Hamsterrad stecken.

Das Muster steckt im System, nicht in deiner Kompetenz. Wir arbeiten erst am System, dann wird sichtbar, was dein Anteil ist.

Beispiel: Dein Kalender ist voll, weil es keine Entscheidungslogik gibt – nicht weil du schlecht delegierst.

Wenn du bereit bist, 90 Tage konsequent am System zu arbeiten – nicht am Symptom, sondern an Entscheidungslogik, Übergaben und Routinen – dann verändert sich messbar, wie du führst.

Genau dafür gibt es Executive Reset.

Executive Reset:

90 Tage systemische Führungstransformation

Einzelcoaching für Geschäftsführer und Vorstände, die messbar aus operativer Überlastung in souveräne Führung wollen.

Ergebnis nach 90 Tagen:

  • 5-10 Stunden strategische Zeit pro Woche zurückgewonnen

  • Meetingstunden minus 30-40%

  • Entscheidungsstau dauerhaft unter 5 offenen Entscheidungen

Wer dahinter steht

Silvia Glaser
Wirtschaftspsychologin. Wirtschaftswissenschaftlerin. Executive Coach seit 2005.

Eigene Geschäftsführungserfahrung.
Ich weiß, wie sich Quartalsabschlüsse anfühlen. Wie es ist, wenn alles über deinen Tisch läuft. Wie es ist, wenn du 70 Stunden arbeitest und trotzdem nichts vorankommt.

Track Record:
Über 400 Führungskräfte bis Vorstandsebene gecoacht. Über 670 Workshops moderiert. Mit 35 Unternehmen gearbeitet.

Auftraggeber:
Deutsche Telekom, ARD, ALDI SÜD, Asklepios Kliniken, INTREAL Solutions sowie wachstumsstarke Tech-Unternehmen.

Unterscheidungsmerkmal:
Managementpraxis trifft psychologische Präzision. Handwerk, das wirkt. Messbare Ergebnisse im Alltag.

Kundenstimmen und Ergebnisse

Vorstand Telekommunikation

Von 28 auf 14 Meetings in 30 Tagen. 5 Stunden pro Woche zurückgewonnen durch klare Entscheidungslogik und eindeutige Meetingziele.

„Wir haben ein klares Bild über meine Haltungen, Fähigkeiten und Ziele erarbeitet. Das hilft mir jetzt konkret berufliche Entscheidungen einzuordnen, zu treffen und mich von hier aus weiterzuentwickeln."

Geschäftsführerin Gesundheitswesen

Strategische Zeit von 2 auf 9 Stunden pro Woche erhöht in 10 Wochen. Eskalationen von 11 auf 3 pro Monat durch klare Kommunikationsstrukturen und Konfliktbearbeitungs-Routinen.

Die verschiedenen Perspektiven und Blickwinkel der Führung, die mir Silvia dabei eröffnet hat, haben es mir erst richtig ermöglicht, Dinge anders zu sehen, Menschen besser zu verstehen – und auch mich selbst."

Vorständin Finanzdienstleistung

Entscheidungsstau von 23 auf 8 Entscheidungen in 8 Wochen. Etwa 3 Entscheidungen pro Woche abgeschlossen. Übergaben dokumentiert. Verantwortung sichtbar.

„Im Laufe der Monate ist etwas in mir passiert. Ich wurde klarer – mit mir selbst und in meiner Außenwelt. Das hat sich unglaublich stark auf meine Führungsqualität ausgewirkt."

Regionalgeschäftsführer Einzelhandel

Entscheidungsdurchlaufzeit von 18 auf 6 Tage verkürzt in 8 Wochen. Team-Autonomie messbar gestiegen: Von 45 Rückfragen pro Woche auf 12 durch dokumentierte Übergaben und klare Verantwortungslinien.

„Nach jedem einzelnen Gespräch mit Silvia habe ich das Gefühl, dass wir mein Gehirn auf den Tisch legen, ordnen, strukturieren und dann total aufgeräumt wieder einpacken. Voller Energie und wie tief gereinigt gehe ich aus jedem einzelnen Gespräch."

Das ist in deinem Kurs enthalten

🔹 42 Tage strukturierter Ablauf

🔹 Tägliche Reflexionsübungen – erprobte Impulse, ergänzende Texte und zahlreiche Übungen

🔹 Live-Austausch – Wöchentliche Reflexion via Zoom

🔹 Begleitung per E-Mail – bei Fragen und zwischendurch

🔹 Workbook - nach Abschluss des Kurses mit allen Inhalten

So startest du

Start jederzeit möglich

Onboarding an Tag eins

Deinen Termin für den persönlichen Austausch buchst du für dich passend

Preis

15 Euro pro Tag

42 Tage

Melde dich an und starte !

Ergebnisse nach 42 Tagen Training

„Zurück in den alten Job war keine Option. Die sechs Wochen gaben mir die richtige Richtung und das Vertrauen, meinen eigenen Weg zu gehen. Die Zoom Gespräche waren klar und wirksam.“ Lena S., 32

„Das Training war mein Anker in einer unsicheren Übergangszeit. Struktur, tägliche Sätze und Übungen haben Ordnung in mein Denken gebracht und neue Stabilität.“ Markus L., 37, Führungskraft

„Kurz. Präzise. Fokussiert. Ich habe mehr innere Ruhe in der Bewertung von Situationen und Prioritäten gewonnen. Und nehme mich selbst wieder ernst.“ Steffen G., 42, Abteilungsleiter IT

„Klar und extrem schnell wirksam. Ich setze wieder die richtigen Prioritäten und treffe Entscheidungen begründet. Die sechs Wochen gaben mir Ruhe und neue Handlungssicherheit.“ David H., 40, Bereichsleiter Operations

„Ich treffe fundierte Entscheidungen aus eigener Überzeugung. Der Rahmen hat mir geholfen, mich an meinen Werten und Zielen zu orientieren.“ Pauline S., 24, Teamleiterin Bank